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    【修改版】

    他停顿片刻，似乎在寻找合适的词汇，然后说道：“这些技术能不能让水兵们更从容地面对战场？”

    “哦，怎么讲？”坐在首座的领导顿时来了兴趣问道。

    不止是他，在座的众人也都露出了好奇之色。

    “就拿我们的能源模块来说。”

    吴浩滑动屏幕，调出舰员操作界面的模拟动画，然后说道：“传统系统需要三名水兵同时监控配电盘，而我们的智能管理系统能自动识别异常，甚至预判故障。

    去年在‘海试三号’上，系统提前15分钟预警了电容组的电解液泄漏——如果靠人工巡查，可能要等到爆炸前才能发现。”

    首座领导点点头说道：“这确实符合‘以人为本’的设计理念。”

    “但不止于此。”

    吴浩忽然想起在船厂见到的场景，年轻水兵们围在模块旁，用手机拍摄操作指南视频。

    “未来的海军士兵，应该是‘技术赋能的战士’。

    他们不需要精通所有原理，但必须懂得如何与智能系统协作。就像现在的战斗机飞行员，不是在开飞机，而是在指挥一个智能作战平台。”

    陈司长边在笔记本上记下关键词，边说道：“人机协同。”

    “对，人机协同。”

    吴浩点点头说道：“我设想过这样的场景，当舰艇遭遇导弹突袭，智能系统自动规划规避路线，同时向水兵推送最优反击方案。

    当需要维修模块时，AR眼镜会实时显示故障点和操作步骤。

    甚至在战时，系统能根据水兵的生理数据调整工作负荷，避免疲劳导致的决策失误。”

    李建明敲击着桌面说道：“这让我想起马斯克的‘神经链接’技术，不过我们更需要‘装备与士兵的链接’。”

    “没错。”

    吴浩调出一组对比数据，然后冲着众人介绍道：“大家请看，根据米军‘福特’号航母的报告，自动化系统使舰员数量减少了500人，但训练成本增加了300%。
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